グループホームはさき寿長生の家

平素　グループホームはさき寿長生の家の運営にご理解ご協力をいただき厚く御礼申し上げます。

介護保険法に基づき、ホームの取り組む職場環境要件改善について開示します。

1.資質の向上やキャリアアップに向けた支援

〇働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等を行います。

2.両立支援・多様な働き方の推進

〇子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備を行います。

3.やりがい・働きがいの醸成

〇ミーティング等による職場コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善を行います。                                                             

〇地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流を推進します。

〇利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会を提供します。

〇ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会を提供します。